HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN CONSTRUCTION

  • Romel Gilberto Solis-Carcaño UADY
Palabras clave: construction, management, human resources, piece rate work

Resumen

Las obras de construcción son el resultado de la transformación de los materiales que el recurso humano (RH) realiza con el auxilio de las herramientas y maquinarias. Un enfoque moderno de la gestión del RH debe revalorar a este importante recurso, ya que es el que le da mayor valor corporativo a las empresas constructoras. El objetivo del presente artículo es divulgar los principales conceptos que son necesarios para hacer una eficaz gestión del RH. El escrito presenta los puntos clave para la gestión, describe los procesos para la contratación de los trabajadores, discute sobre las consecuencias de pagar a los obreros de la construcción por destajo; y hace hincapié en la importancia de la seguridad social y las prestaciones laborales para proteger a los trabajadores de la construcción. Se concluye que una eficaz gestión del RH debe favorecer a que la empresa cumpla con sus compromisos con el cliente y a que los trabajadores se desarrollen y se sientan satisfechos.

Biografía del autor/a

Romel Gilberto Solis-Carcaño, UADY
Ingeniero Civil, Maestro en Ingenieria, Experiencia de 20 años en administracion de proyectos de construccion, Coordinador del CA Ingenieria de la Construccion y del Posgrado en Construccion en la FIUADY.

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Publicado
2021-12-20
Sección
Artículos de Divulgación